転職活動の前に（転職理由）

• 転職する会社を決める上で重要なポイントになる。⇒当然次に選択する企業の判断材料になる。会社選びも効率的に。
  

• 理由によってはそれを満たす企業が少ないことがわかる。⇒労働環境に不満を持っての転職の場合、現実的に同じような企業が多いことに気づくかもしれません。例えば休みが多いとか残業が少ないような企業はあっても中途採用の必要はあまりないでしょう（当然人手が足りないから採用するので）。給与面も同様。
  

• 面接で転職理由が客観的に判断され、志望動機との一貫性を確認される。⇒転職理由が納得されるものでないと絶対に面接は通りません！！新卒と違うのは辞めた理由を選択した会社であると満たされることを証明する必要があるのです。

　転職の理由がはっきりしてやはり転職をしようと思ったとき、だからといってすぐに会社を辞めることは私は絶対に勧めません。
　基本的に私は「次の会社が決まってから辞める」ほうがいいと思います。では何でそれを勧めるのか・・・。

• 金銭的にきつくなる。
  ⇒転職活動は結構お金がかかります。証明写真、交通費、履歴書、書籍代などなど。また借金があったりすると精神的にも焦ります。面接でマイナスに働くことも・・・。
  
• 精神的にだらける。
  ⇒これが一番かも知れないなぁ。そんなことが結構面接に影響したりします。緊張感がなくなるんですよね。
  
• 離職期間が長期化することがマイナスになることがある。
  ⇒大体半年位までとかよく言いますので「なんだ、半年あれば決まるでしょ。」なんて普通の人は思います。が、結構現実は・・・。またそれでだらついていると思われることも考えられなくはないのです。