人材紹介会社
|
||||||||||
|
||||||||||
| 転職．ｊｐトップ ＞ 転職関連サイトリスト ＞ 人材紹介会社サイト比較 ＞ アイ・アム（I am）について | ||||||||||
■ 人材紹介会社 株式会社
|
|
|||||||||
| 【人材紹介会社 ・ 社長の経歴 社長がYahoo!JAPAN、 ・ 登録者に企業情報公開 実際の転職者の動機が給与や職務内容などから職場環境・上司の人間性など、実際に入社しなければわからないことが重要なケースが多いことから、そのような情報を出来る限り収集し、事前に登録者に開示することで、登録者が転職しやすいように配慮している。 アイアム求人情報の項目（特徴的なもの）： ■事業のポイント 「企業の特徴・魅力」 「企業コメント」 「業界順位」 「伸び率、業界市場規模」 「経営者人柄・ビジョン」 ■募集職種に関する情報 「内定後上司面談可否」 「職場見学」 「同一職種年収幅」 「内定書発行時期」 「上司の人柄」 「仕事の流れ」 ■社内環境 「喫煙環境」 「勤務場所」 「離職率」 「年齢構成」 「男女構成」 「教育制度」 「社内公募制・異動可否」 「年間中途採用実績」 「現場意見の反映方法」 「社内呼称方法」 「休日出勤頻度」 「残業時間目安」 「有給休暇消化率」 「決裁基準」 「管理レベル」 「育児対応と業務内容」 「女性管理職割合」 ■評価制度 「特徴」 「昇進昇格制度」 「役職と年収レンジ」 「目標設定と評価の仕組み」 「インセンティブ」 |
||||||||||
|
|
||||||||||
■ アイキャリ３インターネット広告業界採用プログラム |
||||||||||
| 急成長するインターネット広告業界での『法人営業・企画営業』もしくは『事務・デスク職』（広告出稿管理担当）として、インターネット広告代理店やインターネットメディア企業への就業できる機会を提供します。 特に第２新卒の方は、これまでの就業経験の有無、内容は不問です！ |
||||||||||
|
|
||||||||||
| 【転職．ｊｐ管理人の感想】 求職者へのサポートが充実しており、その姿勢がサービスにも反映されている。 人材紹介会社に登録する際は、検討する紹介会社として抑えておきたい。 |
||||||||||
|
|
||||||||||
| 当サイトについて 当サイトでの注意事項 ご意見・ご要望 運営者の自己紹介 相互リンクについて 相互リンクサイト | ||||||||||
| 転職.jpホーム | ||||||||||
| 人材紹介会社”アイ・アム（I am） |
||||||||||
| Copyright (C) 2007 転職．ｊｐ, All rights reserved. | ||||||||||
